Đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, bộ phận L&D nói chung hay vị trí L&D nói riêng có vai trò rất quan trọng trong việc nâng cao năng lực đội ngũ. Vì vậy với vai trò là một người làm L&D sẽ cần trang bị rất nhiều kỹ năng nền tảng/nâng cao để đáp ứng được nhu cầu của tổ chức.
Thấu hiểu điều này, GrowMind đã tổ chức chương trình đào tạo mang tên L&D Professional với sự góp mặt của 05 công ty khách hàng: HBLAB JSC, MOR Software, NAL VIET NAM JSC, GMO-Z.comRUNSYSTEM và AMELA Technology.
Chương trình giúp học viên trang bị các kiến thức nền tảng để hiểu hơn về Nghề và sở hữu các phương pháp đào tạo hiệu quả, lôi cuốn, thông qua các nội dung chính như sau:
Sự khác biệt giữa Training, Learning & Development Khung năng lực của một vị trí L&D Triết lý học tập 70-20-10 Các kiến thức chuyên sâu: thiết kế nội dung, thiết kế hoạt động hay kỹ năng dẫn giảngKết thúc chương trình, GrowMind đã nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ học viên về tính ứng dụng cao của nội dung & cách thức tương tác trong khoá học.
———————-
GrowMind – Đồng kiến tạo các công ty tiến bộ và hạnh phúc!
Theo dõi thêm các hoạt động từ GrowMind tại đây!
