TƯ VẤN XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỌC TẬP

“Tốc độ học hỏi của các cá nhân và tổ chức có thể là lợi thế cạnh tranh bền vững duy nhất.”

– Ray Stata, Cựu CEO của Analog Devices –

 

Sự thay đổi và phát triển của tổ chức đến từ sự thay đổi năng lực của từng cá nhân. Thấu hiểu điều đó, Dịch vụ Tư vấn Xây dựng Tổ chức Học tập của GrowMind tập trung nâng cao năng lực tổ chức thông qua các hoạt động học tập và phát triển năng lực ở mọi cấp độ của tổ chức, góp phần tạo ra sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.

DỊCH VỤ CỦA GROWMIND

ĐIỂM KHÁC BIỆT CỦA GROWMIND

HIỂU BIẾT VỀ NGÀNH IT

Đội ngũ tư vấn có 10 ~ 15 năm kinh nghiệm làm việc, đảm nhận các vị trí quản lý trong lĩnh vực IT

Thạo nghiệp vụ về đào tạo và phát triển nguồn lực

Các chuyên gia tư vấn được chứng thực năng lực từ các tổ chức Quốc tế như: CrestCom, Mentally Fit, SHRM, International Coaching Federation, Josh Bersin Academy…

kinh nghiệm triển khai TẠI các dOANH NGHIỆP 100 – 800 người

Với mỗi quy mô khác nhau, chúng tôi mang đến những giải pháp tư vấn khác biệt để phù hợp với câu chuyện của từng doanh nghiệp.

Theo đuổi triết lý Agile

  • Nhanh: ​​Triển khai dựa trên nguồn lực sẵn có, không chờ tới khi hoàn hảo để thực thi
  • Cộng tác: Huy động sự phối hợp từ đội ngũ chuyên gia của Doanh nghiệp, chung tay thiết kế các giải pháp sát với bài toán của tổ chức
  • Linh hoạt: Thường xuyên rà soát và cải tiến để đáp ứng các thay đổi từ bên trong và bên ngoài tổ chức

Đồng hành triển khai

Đồng hành triển khai là điểm nhấn trong dịch vụ của GrowMind.

Các khó khăn thường chỉ xuất hiện khi thực thi ý tưởng. GrowMind cam kết triển khai cùng khách hàng để đạt được kết quả ban đầu đặt ra.

LỢI ÍCH CỦA DỊCH VỤ TƯ VẤN XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỌC TẬP TẠI GROWMIND

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI

1. KHẢO SÁT

 

  • Thu thập thông tin đầu vào đầy đủ, đa chiều
  • Xác định pain point, mục tiêu của tổ chức

3. ĐỒNG HÀNH TRIỂN KHAI

 

  • Phối hợp triển khai, theo sát tiến độ
  • Tháo gỡ khó khăn, hướng tới kết quả cuối cùng
  • Cải tiến liên tục nâng cao hiệu quả

4. CHUYỂN GIAO

 

  • Làm mẫu, kết hợp On-job training
  • Từng bước chuyển giao theo lộ trình

5. DOANH NGHIỆP TỰ CHỦ VẬN HÀNH

 

  • DN sở hữu đội ngũ có năng lực
  • Làm chủ các công cụ, quy trình

CHƯƠNG TRÌNH TIÊU BIỂU

Phat trien nang luc lanh dao

CHƯƠNG TRÌNH

PROFESSIONAL MANAGER

Chương trình trang bị các kiến thức/kỹ năng nền tảng về Nghề Quản lý, giúp đội ngũ Quản lý cấp trung và cấp cao của Doanh nghiệp từng bước trở thành những nhà Quản lý giỏi nghề.

xem thêm
PM Foundation

CHƯƠNG TRÌNH FIRST TIME MANAGER

 

Chương trình trang bị nhận thức và kỹ năng thiết yếu về nghề Quản lý cho các Quản lý mới khi chuyển chuyển dịch từ vai trò từ Member sang Team Leader.

xem thêm
Global Citizen

CHƯƠNG TRÌNH GLOBAL CITIZEN

 

Chương trình cung cấp 07 kỹ năng làm việc thiết yếu giúp nâng cao hiệu suất cá nhân và khả năng làm việc nhóm để trở thành “Công dân toàn cầu”.

xem thêm
MentoringIDP

CHƯƠNG TRÌNH MENTORING – IDP

 

Chương trình xây dựng lộ trình học tập theo hướng cá nhân hoá. Mỗi Mentee có một lộ trình học tập cụ thể dựa vào định hướng phát triển từ quản lý trực tiếp/PM & kỳ vọng từ bản thân Mentee.

xem thêm
chuong trinh tech lead

CHƯƠNG TRÌNH TECH LEAD

 

GrowMind tư vấn và đồng hành cùng giảng viên nội bộ Doanh nghiệp thiết kế chương trình giúp các Tech Lead Newbie hiểu hơn về kiến trúc hệ thống, quản lý chất lượng code, kỹ năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề hiệu quả.

xem thêm
dao tao fresher

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO FRESHER

 

Chương trình nhằm trang bị năng lực làm việc toàn diện, huấn luyện số lượng lớn theo tiêu chuẩn doanh nghiệp, giúp các khách hàng làm chủ bài toán nguồn lực trẻ – số đông và được việc.

xem thêm
Phat trien nang luc lanh dao

CHƯƠNG TRÌNH PROFESSIONAL MANAGER

Chương trình trang bị các kiến thức/kỹ năng nền tảng về Nghề Quản lý, giúp đội ngũ Quản lý cấp trung và cấp cao của Doanh nghiệp từng bước trở thành những nhà Quản lý giỏi nghề.

xem thêm
PM Foundation

CHƯƠNG TRÌNH FIRST TIME MANAGER

 

Chương trình trang bị nhận thức và kỹ năng thiết yếu về nghề Quản lý cho các Quản lý mới khi chuyển chuyển dịch từ vai trò từ Member sang Team Leader.

xem thêm
Global Citizen

CHƯƠNG TRÌNH GLOBAL CITIZEN

 

Chương trình cung cấp 06 kỹ năng làm việc thiết yếu giúp nâng cao hiệu suất cá nhân và khả năng làm việc nhóm để trở thành “Công dân toàn cầu”.

xem thêm
MentoringIDP

CHƯƠNG TRÌNH MENTORING – IDP

 

Chương trình xây dựng lộ trình học tập theo hướng cá nhân hoá. Mỗi Mentee có một lộ trình học tập cụ thể dựa vào định hướng phát triển từ quản lý trực tiếp/PM & kỳ vọng từ bản thân Mentee.

xem thêm
chuong trinh tech lead

CHƯƠNG TRÌNH TECH LEAD

 

GrowMind tư vấn và đồng hành cùng giảng viên nội bộ Doanh nghiệp thiết kế chương trình giúp các Tech Lead Newbie hiểu hơn về kiến trúc hệ thống, quản lý chất lượng code, kỹ năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề hiệu quả.

xem thêm
dao tao fresher

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO FRESHER

 

Chương trình nhằm trang bị năng lực làm việc toàn diện, huấn luyện số lượng lớn theo tiêu chuẩn doanh nghiệp, giúp các khách hàng làm chủ bài toán nguồn lực trẻ – số đông và được việc.

xem thêm

CẢM NHẬN CỦA KHÁCH HÀNG VÀ HỌC VIÊN

Qua khoá học INNOVATIVE LEADERSHIP, cá nhân em nhận thấy bản thân đã có sự thay đổi tích cực về tư duy và nhận thức để trở thành một nhà quản lý có năng lực, một nhà lãnh đạo có tầm nhìn. Đây sẽ là tiền đề để em định hướng lại sự nghiệp của mình một cách đúng đắn.

Ông Ngô Hải Nam / Giám đốc Phát triển - MOR Software

Cách tiếp cận đơn giản nhưng hiệu quả, gần gũi, cởi mở. Điều thú vị là nội dung các bài học không quá cao siêu nhưng lại có tính ứng dụng thực tế rất cao. Mình ấn tượng nhiều nhất là người truyền cảm hứng cho lớp học: chị Quyên. Chị luôn luôn vui vẻ, tràn đầy năng lượng và thân thiện. Không khí lớp học lúc nào cũng hứng khởi nhờ được lây lan nguồn năng lượng tích cực này của chị.

Ông Trịnh Anh Chiến / Quản lý dự án - MOR Software

Mình rất ấn tượng về đội ngũ giảng viên đầy nhiệt huyết của GrowMind. Cảm ơn anh Sơn đã mang đến cách truyền tải đầy mộc mạc, dễ đi vào lòng người. Cảm ơn chị Quyên với cách truyền tải đầy năng lượng, cảm hứng. Mình cảm thấy rất may mắn khi được đồng hành cùng mọi người.

Ông Nguyễn Quốc Việt / Trưởng phòng Kinh doanh và phát triển - MOR Software
CEO Miichisoft

Chương trình “MiiLEAD” diễn ra rất đúng thời điểm, trong giai đoạn mà công ty đang trong quá trình chuyển đổi và cần một cú hích. Điều lớn nhất đạt được sau ba tháng học là các Quản lý có cùng chung một Tầm nhìn, cùng chung một Tư duy để làm bước đệm cho quá trình phát triển tiếp theo. Mong sau chương trình, Anh/Chị/Em không những rèn luyện thêm kiến thức đã học mà còn lan tỏa được đến toàn bộ công ty. Hy vọng sớm nhìn thấy “Quả ngọt” và Miichi tiếp tục được đồng hành cùng GrowMind trong thời gian tiếp theo.

Ông Vũ Hồng Công / CEO Miichisoft
CEO AHT

Xin được gửi lời cảm ơn đến GrowMind đã tổ chức chương trình Phát triển Lãnh đạo “Sirius Leaders” rất bổ ích và đúng như kỳ vọng ban đầu mà AHT đã đặt ra. Bản thân là Lãnh đạo cao nhất của AHT, cũng tham gia khóa học với tư cách là một học viên, tôi cảm nhận mọi người có sự tiến bộ rõ rệt qua khóa học này. AHT mong muốn được tiếp tục đồng hành cùng GrowMind trong những khóa học sắp tới, không chỉ cho đội ngũ Lãnh đạo mà còn cho các thành viên khác trong công ty.

Ông Nguyễn Mạnh Hà / CEO AHT Tech JSC

Qua khoá học INNOVATIVE LEADERSHIP, cá nhân em nhận thấy bản thân đã có sự thay đổi tích cực về tư duy và nhận thức để trở thành một nhà quản lý có năng lực, một nhà lãnh đạo có tầm nhìn. Đây sẽ là tiền đề để em định hướng lại sự nghiệp của mình một cách đúng đắn.

Ông Ngô Hải Nam / Giám đốc Phát triển - MOR Software

Cách tiếp cận đơn giản nhưng hiệu quả, gần gũi, cởi mở. Điều thú vị là nội dung các bài học không quá cao siêu nhưng lại có tính ứng dụng thực tế rất cao. Mình ấn tượng nhiều nhất là người truyền cảm hứng cho lớp học: chị Quyên. Chị luôn luôn vui vẻ, tràn đầy năng lượng và thân thiện. Không khí lớp học lúc nào cũng hứng khởi nhờ được lây lan nguồn năng lượng tích cực này của chị.

Ông Trịnh Anh Chiến / Quản lý dự án - MOR Software

Mình rất ấn tượng về đội ngũ giảng viên đầy nhiệt huyết của GrowMind. Cảm ơn anh Sơn đã mang đến cách truyền tải đầy mộc mạc, dễ đi vào lòng người. Cảm ơn chị Quyên với cách truyền tải đầy năng lượng, cảm hứng. Mình cảm thấy rất may mắn khi được đồng hành cùng mọi người.

Ông Nguyễn Quốc Việt / Trưởng phòng Kinh doanh và phát triển - MOR Software
CEO Miichisoft

Chương trình “MiiLEAD” diễn ra rất đúng thời điểm, trong giai đoạn mà công ty đang trong quá trình chuyển đổi và cần một cú hích. Điều lớn nhất đạt được sau ba tháng học là các Quản lý có cùng chung một Tầm nhìn, cùng chung một Tư duy để làm bước đệm cho quá trình phát triển tiếp theo. Mong sau chương trình, Anh/Chị/Em không những rèn luyện thêm kiến thức đã học mà còn lan tỏa được đến toàn bộ công ty. Hy vọng sớm nhìn thấy “Quả ngọt” và Miichi tiếp tục được đồng hành cùng GrowMind trong thời gian tiếp theo.

Ông Vũ Hồng Công / CEO Miichisoft
CEO AHT

Xin được gửi lời cảm ơn đến GrowMind đã tổ chức chương trình Phát triển Lãnh đạo “Sirius Leaders” rất bổ ích và đúng như kỳ vọng ban đầu mà AHT đã đặt ra. Bản thân là Lãnh đạo cao nhất của AHT, cũng tham gia khóa học với tư cách là một học viên, tôi cảm nhận mọi người có sự tiến bộ rõ rệt qua khóa học này. AHT mong muốn được tiếp tục đồng hành cùng GrowMind trong những khóa học sắp tới, không chỉ cho đội ngũ Lãnh đạo mà còn cho các thành viên khác trong công ty.

Ông Nguyễn Mạnh Hà / CEO AHT Tech JSC

CASE STUDY